Comment faciliter le retour à l’emploi après un arrêt de longue durée ?

Les suites d’une maladie ou d’un accident peuvent avoir des conséquences sur l’emploi de vos salariés. Afin de reprendre son activité dans les meilleures conditions, votre salarié peut adopter les bons réflexes :
1. Garder le contact avec l’entreprise, ses collègues, … 2. Anticiper son retour au sein de l’entreprise (visite de pré-reprise, …) 3. Envisager des solutions avec le médecin du travail (aménagements de poste, horaires adaptés, …) 4. Faire état de ses difficultés une fois le retour en entreprise

Conseils aux responsables et aux collègues - Pensez à prendre contact de façon informelle avec un collègue absent depuis plusieurs mois, afin d’évoquer sa situation. S’il envisage son retour dans l’entreprise, suggérez-lui de solliciter une visite de pré-reprise auprès du médecin du travail - Au retour d’un collègue dans l’entreprise après un accident ou une maladie, soyez attentif aux signaux qui révéleraient ses difficultés. Si vous êtes son responsable, pensez à ajuster les objectifs que vous lui fixez, le temps qu’il retrouve ses marques. Si vous constatez des difficultés, conseillez-lui de prendre rendez-vous avec le médecin du travail.

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